Roddelen met jonge collega's over het hoge loon van de baas maakt gelukkig. Dit stimuleert namelijk ambitie bij beginnende werknemers, ontdekten vooraanstaande economen.
De studie verdeelden de deelnemers op basis van leeftijd, opleiding en woonplaats. Er werd van uitgegaan dat er twee soorten werknemers zijn: mensen die snel carrière maken en degenen die trager evolueren. De enige groep die ongelukkig worden door het vergelijken van salarissen zijn oudere werknemers.
Gelijkaardige kansen
Professor Feliz FitzRoy: "Wanneer mensen zich met anderen vergelijken voelen ze zich meestal minder gelukkig. Hoe hoger het inkomen van de bazen, hoe slechter ze zich voelen, maar bij jonge werknemers is dat net het tegenovergestelde. Wie jonger is dan 45 krijgt hier net een positieve boost door, ze denken hierdoor namelijk dat ze gelijkaardige kansen op succes hebben.
Ambitieus
Oudere werknemers worden hier ongelukkig door omdat ze denken dat er minder tijd is om een inhaalbeweging te maken. FitzRoy voegt daaraan toe: "Deze resultaten benadrukt hoe belangrijk ambitie is voor jonge mensen. In deze economisch moeilijke tijdens is dit echter niet altijd goed. Omdat pas afgestudeerden al blij mogen zijn wanneer ze een job vinden en vaak werken ze onder hun niveau. Dit is slecht voor hun zelfvertrouwen en werkloosheid is natuurlijk slecht voor je zelfbeeld."
© 2013 De Persgroep Digital. Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.
en.gif)
