Ook al zouden vrouwen meer empathie hebben, kunnen ze beter multitasken en werken ze beter in groep, toch worden mannen gezien als betere bazen. Twee op drie Britse werknemers werkt liever voor een man dan voor een vrouw. Al hebben meer vrouwen een voorkeur voor vrouwen (37 procent) dan mannen (25 procent). Dat kwam aan het licht na bevraging van 3.000 werknemers door de vacaturesite UKjobs.net.
Vrouwen zijn 'als losgeslagen kanonnen', altijd klaar om collega's een mes in de rug te steken. Ze worden ervan beschuldigd hormonale krengen te zijn, die hun leven niet kunnen thuislaten en zich constant bedreigd voelen in hun positie.
Gezaag over meerderen of hun eigen werknemers wordt hen ook niet in dank afgenomen (37 procent), en nog eens 30 procent zegt dat het 'duidelijk' is wanneer het de tijd van de maand is.
15 procent van de ondervraagden vond ook dat hun vrouwelijke baas een te scherpe tong had. Nog eens evenveel mensen vonden dat ze zich meer zorgen maakten over hun uiterlijk dan over hun werk.
Kantoorpolitiek
Mannelijke bazen zouden volgens de werknemers minder vaak terecht komen in kantoorpolitiek (40 procent), ze zouden redelijker zijn (14 procent) en minder vaak humeurschommelingen hebben. Ook hun rechttoe rechtaan communicatie wordt geapprecieerd, net als de afwezigheid van geroddel en een verborgen agenda (48 procent).
Vaardigheden
"Niemand zegt dat vrouwen niet slim genoeg zijn om de baas te zijn of dat ze een slechte manager zijn, maar ze missen volgens mannen en vrouwen vaardigheden om een goede baas te zijn. Misschien zouden ze wat beter benaderbaar moeten zijn, en minder competitief", suggereert de (mannelijke) woordvoeder van UKjobs.net.
Perfecte baas
De perfecte baas is altijd eerlijk en rechtvaardig (77 procent), benaderbaar (66 procent), kan goed luisteren (61 procent) en heeft er vertrouwen in dat de werknemers het werk aankunnen (54 procent).
Vijf bazen
De gemiddelde ondervraagde had al twee vrouwelijke bazen en drie mannelijke bazen gehad. Eén op drie heeft al eens ontslag genomen omdat het niet klikte met de baas. Opvallend: dat gebeurde even vaak bij mannen als bij vrouwen.
De helft vindt dat het gemakkelijker werkt met iemand van het andere geslacht, 71 procent werkt liever met iemand waar hij of zij zich niet toe aangetrokken voelt.
Vrouwen boven
"De respondenten maakten het vrouwen niet gemakkelijk. Maar laten we niet vergeten dat dit niet geldt voor élke vrouwelijke baas. Ten slotte verkoos één op drie werknemers toch een vrouw als baas."
De tien redenen waarom mannen betere bazen zijn
1) Rechttoe rechtaan communicatie
2) Minder interesse in kantoorpolitiek
3) Gemakkelijker om mee te discussiëren
4) Zaagt en klaagt minder over anderen
5) Minder kans op humeurschommelingen
6) Laten hun privéproblemen thuis
7) Hebben geen tijd van de maand
8) Meer kans om hobby's en gemeenschappelijke interesses te delen
9) Voelen zich minder bedreigd als anderen goed zijn in hun job
10) Zijn redelijker
De tien redenen dat vrouwen slechte bazen zijn:
1) Zagen en klagen de hele tijd
2) De hormonen
3) Voelen zich gauw bedreigd
4) Steken anderen een mes in de rug
5) Vormen te veel kliekjes
6) Kunnen hun privéleven niet thuis laten
7) Zijn te competitief
8) Hebben een te scherpe tong
9) Maken zich te veel zorgen om hun uiterlijk
10) Zijn onredelijk
(edp)
© 2013 De Persgroep Digital. Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.
